第335章 民族汽车工业(第6/7 页)

牲一代人甚至两代人的利益，只要对国家有利，他都愿意背负骂名。

……

在科恩内阁的治理下，国营工厂的工人们失去了大部分超额福利收益，保留了社会基础保障，失业保险，医疗保障，生育保障福利。

阿根廷历史上的几次经济大衰退中，私营公司为了降低成本，公司越来越重视灵活的约聘模式，更容易招聘也更容易被解雇，通过技术外包等寻找海外廉价的劳动力，对公司来说也更省钱得多，阿根廷的国营公司已经开始采用这种模式。

1948年阿根廷铁路国有化试图裁掉了2万名工人，那时候的阿根廷铁路就已经是破败不堪了，国有化代价非常高昂，后来因为野猫式罢工，放弃了裁员，铁路公司艰难前行。

1952年阿根廷经济大危机的时候，总统府就已经让国营公司实行裁员了，那一年国营工厂至少解雇了8万食品工人和5万名纺织厂工人。

52年却是科恩财团发展的第一个黄金时代，雷霆矿业，普拉里食品，普拉里国际，蓝云纺织，雷恩军工，安第斯卷烟厂，雷顿工业，玛雅化工基本是那一年发展起来的，拉普拉塔钢铁厂也是52年立项。

蓝云纺织和普拉里食品，在布城建了一大堆厂房，因为市场上找工作的人很多。招聘了一大批熟手，虽然盈利上略有亏损，规模扩大了好几倍。

裁员，这个词正在成为国营工厂的流行词，一些大工厂，没有产生利润的，问题很严重的，破产倒闭，刮骨疗毒，另外成立新国营公司。

他们的口味已经被前总统养刁了，必隆为了获取民心，建立了不符合社会现实的福利体系，国营体系外的工人和工厂，劳动者却非常贫穷，竞争力也不强，而国营工厂还在继续要求提高福利，提高工资，科恩内阁没有继续印钞票陪他们玩下去，这是贫穷的资本主义。

这样的痛苦是难免的，要是等到八九十年代，那时候的阿根廷就是更厉害了，直接私有化，资本家可不管什么社会保障，社会福利，不给工人一毛钱赔偿，现在为了发展经济，必须甩掉一些包袱，做大蛋糕才是重要的根本。

科恩内阁镇压无理由罢工活动，拒绝协商，但以发展工业和经济为重任，取缔了大部分工会。

阿根廷工会已经变成了一小部分人的金库，而非为工人服务的机构，社会保障支出的金额由银行收取，纳入新成立的阿根廷国家社会保障基金，保障工人的基本权益，由阿根廷内阁财政部和央行进

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！